食堂管理需要注意以下几点：
食品安全：食堂管理人员要严格遵守食品安全法规，确保食品的卫生安全。要定期检查食品的保质期、质量、标签等，严禁使用过期、劣质、不合格的食品。
菜品质量：食堂管理人员要保证菜品的质量，提供营养丰富、口感好、色香味俱佳的菜品。要定期对厨师进行培训，提高厨师的烹饪技艺和菜品创新能力。
食堂环境：食堂管理人员要保持食堂的环境卫生，确保食堂的清洁、整洁、通风、照明等条件良好。要定期清洁厨房、餐厅、卫生间等区域，确保没有异味、异物、垃圾等。
服务质量：食堂管理人员要提供服务，确保顾客满意度。要注意顾客的需求，提供多样化的菜品、饮品、小吃等。要保持服务人员的礼貌、热情、耐心、细致等服务态度。
成本控制：食堂管理人员要合理控制食堂的成本，确保经济效益。要定期对食堂的原材料、燃料、电器等进行成本核算，制定合理的采购计划和成本控制措施。

企业食堂管理是一种综合性的管理模式，具有很多优势。首先，它为企业员工提供了良好的就餐环境和服务质量；其次,它不仅保证了食品的质量和安全,还大大提高了员工的食欲;此外企业的卫生管理工作做得也相当到位.对厨师的工作时间安排也非常合理、科学。
另外因为要为更多的外来务工人员提供服务所以会专门有人进行相关方面的指导以及工作的协调统筹工作从而使得厨房运作能够顺利进行。“三分治七分养”对于一个公司来说也是一样的道理都要靠“精气神”。

餐厅承包是指将餐厅的经营权和管理权交给餐饮公司，由其负责餐厅的日常运营和管理。餐厅承包的作用主要有以下几点：
1.提高餐厅的经营效率：餐饮公司拥有丰富的经验和管理团队，能够更好地管理和运营餐厅，提高餐厅的经营效率和盈利能力。
2.降低餐厅的运营成本：餐饮公司可以通过集中采购、规模化生产等方式降低餐厅的运营成本，提高餐厅的利润空间。
3.提高餐厅的服务质量：餐饮公司可以通过培训和管理，提高餐厅的服务质量，提升消费者的用餐体验。
4.减轻餐厅业主的管理负担：餐厅业主可以将餐厅的日常运营和管理交给餐饮公司，减轻自己的管理负担，更好地专注于餐厅的其他事务。