员工食堂管理是一项重要的工作，需要确保员工能够得到营养均衡的餐点，并且保持食堂的整洁和卫生。以下是一些相关知识和注意事项：
1.选址和设计：员工食堂应该选择远离污染源和交通繁忙区域的地方，并且要考虑到员工的用餐时间和人的流量，设计合理的布局和座位，方便员工就餐。
2.食品卫生：食堂工作人员应该经过健康检查和培训，并且要严格遵守食品卫生法规，保持食品的清洁、新鲜和无污染。食堂的设备、工具和厨房用具也应该定期清洗和消毒。
3.食品材料：食堂应该选择高质量的食材，有时候还可以考虑使用有机食材和本地食材，以保证食品的新鲜和健康。
4.餐饮服务：员工食堂应该提供多种餐饮服务，例如套餐、自助餐、外卖等等，以满足不同员工的需求。同时，餐饮服务人员也应该经过培训，具备良好的服务态度和技能。

选择餐厅厨房承包商需要考虑以下几个方面：
经验和能力：选择有丰富经验和能力的厨房承包商，可以确保餐厅的运营质量和效率。
技术和设备：选择具有先进技术和设备的厨房承包商，可以提高餐厅的生产效率和食品质量。
人员配备：选择具有合理人员配备的厨房承包商，可以确保餐厅的正常运营和服务质量。
合同条款：选择合同条款明确、合理的厨房承包商，可以保障餐厅的权益和利益。
服务质量：选择服务质量高的厨房承包商，可以提高餐厅的客户满意度和口碑。

餐厅承包是一种将餐厅经营权转让给第三方的方式。在进行餐厅承包时，需要注意以下几点：
合同条款：在签订餐厅承包合同时，需要仔细阅读合同条款，确保合同中包含了所有相关的信息，如承包期限、承包费用、餐厅设备和财务状况等。
餐厅设备：在进行餐厅承包前，需要对餐厅设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
财务状况：在进行餐厅承包前，需要了解餐厅的财务状况，包括餐厅的收入、支出和利润等情况。
市场调研：在进行餐厅承包前，需要进行市场调研，了解当地的餐饮市场情况，包括竞争对手、消费者需求和市场趋势等。
经营策略：在进行餐厅承包后，需要制定合理的经营策略，包括菜单设计、定价策略等，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。