工厂食堂承包是一种常见的方式，可以帮助企业解决员工餐饮问题。具体选择方法如下：
考察公司实力：选择食堂承包公司时，需要考察公司的实力，包括公司规模、经营资质、服务经验等。
查看服务内容：选择食堂承包公司时，需要查看公司提供的服务内容，包括菜品种类、餐饮管理、设备设施等。
参考口碑评价：选择食堂承包公司时，可以参考其他企业的评价和口碑，选择口碑较好的公司。
进行合同谈判：选择食堂承包公司后，需要进行合同谈判，明确双方的权利和义务，确保服务质量和安全。
总之，选择工厂食堂承包公司需要综合考虑公司实力、服务内容、口碑评价等因素，进行合同谈判，确保服务质量和安全。

工厂食堂承包是指将食品加工、烹饪和就餐等环节全部或部分外包给的餐饮服务公司来管理。这种模式有利于企业集中精力发展业务，提高员工的工作效率和生产效益；对于提供饮食服务的机构来说也可以降低经营风险和提高盈利能力。“民以食为天”，一个的餐厅是工人身体健康的重要保障因素之一，为了满足更多人的就业需求，“快餐”的诞生和发展也是社会发展的必然趋势。

员工餐厅承包的报价应该考虑到许多因素，包括餐厅的规模、员工人数、食品成本、运营成本、利润率等。以下是一些基本的报价考虑因素：
餐厅规模：大型员工餐厅需要更高的设备和人力成本，因此报价可能会更高。
员工人数：员工人数决定了餐厅每天需要提供的食品量，因此需要考虑员工人数来确定报价。
食品成本：食品成本是员工餐厅承包的主要成本之一，需要考虑到食品的采购价格、运输成本、储存成本等。
运营成本：员工餐厅承包需要考虑到运营成本，包括员工工资、设备维护费用、水电费等。
利润率：员工餐厅承包需要考虑到合理的利润率，以保证公司的经营和发展。
在考虑以上因素后，可以根据市场行情和自身情况来制定员工餐厅承包的报价。需要注意的是，报价应该合理、透明，并且与客户进行充分的沟通和协商，以确保双方的利益得到保障。